Propustio naš razgovor s autorom i savjetnikom za karijeru Jessicom? Možete pronaći sve stručne savjete koje je ovdje dijelila
Više od vas ikada se ili se vraćate na posao nakon bebe - pa vas želimo poduprijeti svaki korak s našim Working Mums Clubom.
Kao dio toga, regrutirali smo neke od najinspirativnijih radnih majki koje smo ikada susreli kako bismo stvorili jedinstvenu ploču koja će vam ponuditi savjete, podijeliti svoja iskustva i podupirati zajednički pritisci o odgoju obitelji i kretanju na ljestvici karijere.
I to je upravo ono što je panelistica Jessica Chivers uputila u naš Facebook Q & A u četvrtak - vaša karijera kada imate dijete. Kako napredovati, kako raditi sate i rješavati taj važan razgovor.
Jessica je osnivač tvrtke za treniranje zaposlenja Talent Keeper Specialists i autorica Majke rade! Kako se uhvatiti zbog krivnje i napraviti lagano povratak na posao (Hay House, 2011). Od odlaska na dio vremena do premlaćivanja radne mumske krivnje, saznajte što je morala reći u nastavku. I provjerite dio dva gdje se ovdje brine za brigu o djeci.
P: Vratio sam se s odmora pod fleksibilnim ugovorom. Moj upravitelj sada je pregledao moje aranžmane i želi da radim na drugačiji način. Koja su moja prava u smislu promjena moje radne prakse?
O: Ako radite za veliku organizaciju, imat ćete tim HR-a koji vam može pomoći s toplom. Mogu razumjeti da ovo mora biti jako frustrirajuće i uznemirujuće. Službu za savjetovanje, usuglašavanje i arbitražu (ACAS) nazovite besplatnim savjetom na broj 08457 47 47 47. P: Imam li pravo na plaću uslijed radnog vremena i kako mogu opravdati svoj doprinos kolegama s punim radnim vremenom?
O: Plaćanja su neovisna o radnim satima. Ključna stvar je znati vašu tržišnu stopu tako da možete usporediti ono što se trenutno plaća i napravite slučaj za porast. P: Ja sam samostalni konjski stomatolog i upravo sam imao prvu bebu. Vratio sam se na posao dva tjedna nakon poroda i primam novčanu naknadu. Ali koliko sati možete raditi na KIT-u (održavanje u kontaktu) dana? Ne radim pune osam sati, ali mogu se vrlo malo zaraditi po tretmanu. Ne želim prekršiti zakon primanjem prednosti.
O: Nažalost, svaki dio dana = jedan KIT dan tako da bi bilo vrijedno grupirati sastanke zajedno u cijeli dan tako da dobijete najveću 'prasak za vas buck'. P: Imam 10 tjedana i više ne mogu podnijeti svoj posao. Osjećam se hranjeno, naglašeno i uopće nemam nikakve motivacije. Što mogu učiniti?
O: Pomislite na koga se možete oduševiti u radu o tome kako se osjećate. Ako možete skinuti neke od načina kako se osjećate, šanse su da vam mogu pružiti svježu perspektivu i pomoći vam da poduzmete korake da se osjećate više motiviranima.
P: Trebam se vratiti na posao u siječnju, ali prije nekoliko tjedana me je kontaktirala lovac na glavi o novoj ulozi, koja mi je od tada potaknula prijavu za tri posla. Zabrinut sam da možda previše radim. Bi li netko drugi mogao razmotriti novi posao?
O: Poznajem mnoge žene koje su uzimale u obzir novi posao na porodnom dopustu - ono što se mnogo toga zaustavlja od toga je strah da neće moći fleksibilno raditi s novim poslodavcem dok se ne dokazuju ' se. Poznajem žene koje su se upoznale s njihovim preferiranim načinom rada (i pokazao kako može raditi i biti pozitivan za širu ekipu) i dobio je posao. P: Moram se vratiti na posao, ali se bojim ostavljati svoju djecu. Radim dva posla sa skraćenim radnim vremenom i ne mogu si priuštiti da ispadnem sate, ali brinem o tome što ću propustiti. Neki savjet?
O: Osjećam se za vas - gubite neke od stvari koje volite raditi s njima, ali radite i nešto posebno važno u smislu zadržavanja obitelji zaradom.
Jedan od najvažnije stvari koje možemo učiniti za našu djecu čitaju ih svakodnevno od jako rane dobi
Jedan od najvažnije stvari koje možemo učiniti za našu djecu čitaju ih svakodnevno od jako rane dobi. Druga značajna stvar je dati im nepodijeljena pozornost svaki dan (to treba samo pet ili 10 minuta). Djeca se sjećaju toga i cijene. Ključ je da mora biti potpuno fokusiran na našu djecu, radeći nešto što žele učiniti s nama. P: Tri godine sam bio kućni mama i upravo sam se ponovno prijavio za posao. Zabrinut sam zbog toga kako ću se nositi s nedostatkom sna - i djeca se još puno buče u noći.
O: Svi treneri s kojima radim, koji imaju uspješnu karijeru, govore o "osiguranju svoje baze" prije nego što oraju energiju u svoje karijere. To bi moglo značiti dobivanje stanja spavanja izdvojeno prije nego što počnete. Možda ćete se iznenaditi kako dobro možete spustiti djecu kada znate da morate biti svježi i usredotočeni svaki dan.
Kad vam se ponudi uloga, mogli biste predložiti neprekidan početak koji će vam pomoći da napravite glatku prijelaz - razmislite o tome kako to možete pozicionirati na način koji je od koristi vašem novom poslodavcu, a ne zato što vam to odgovara.
Mnoge žene razgovaraju o tome kako se samo kroz prva tri mjeseca (držati što je moguće nižim ključem kod kuće - bez velikih događaja, zabavnih itd.), A vi ćete se osvrnuti i vidjeti koliko ste daleko došli.
Rutina je sve, a popisi provjere znatno su korisni, kao što je vrlo jasno o onome što vi i vaš partner očekuju jedni od drugih u smislu brige o domaćim stvarima. Nije vaš posao da sve organizirate - to treba biti zajednička rasprava. P: Vraćam se na posao u siječnju i bojim se žonglera i kćeri. Prije nego što sam otišao lako sam radio 40 sati tjedno. I sada nisam spreman to učiniti. Nadam se da će moja tvrtka dobiti to, ali i ako je previše, dopustit će mi da smanjim sate. Što misliš?
O: Dajte puni fokus kada radite (i uvjerite se da ljudi vide i znaju o tome što isporučujete i vašu veliku izvedbu u tim satima) i idite kući i potpuno se usredotočite na ostatak svog života koji nije posao, Ovo dolazi iz istraživanja u SAD-u o tome kako procvjetati kao radni roditelj. P: Vraćam se na posao u prosincu, od punog do pola radnog vremena. Bilo koji savjet?
O: Bitno je da se slažete s vašim voditeljem linije koje dijelove vaše uloge odlažete kada napustite dio vremena. Nabavite ovo dogovoreno prije nego što se vratite.
Važno je da se slažete s vašim upraviteljem linije koji dijelovi vaše uloge koju ćete odustati
Ako pada dan ili dva, kakvi elementi vaše prethodne uloge nećete raditi? Razgovarajte s voditeljem linije koji će preuzeti taj dio vaše uloge kako bi se osiguralo da je sve ispravno razmotreno i da se ne vraćate k vama.
Vi svibanj odlučiti želite ponovno svoj sati i ponovno preuzeti veću ulogu. Opet, ako je tako, plaća se i slažete se s onim što je u ograničenjima / ograničenjima. P: Koji je najbolji način rješavanja činjenice da imate malu djecu na intervju za posao?
O: Ako dođu do razgovora, razgovarajte o tome kako ste se ranije pokazali kao izvrstan zaposlenik koji je bio uspješan kao kućanski radnik. Također, jasno je da, kada radite, djeca će biti u skrbi o djeci.
A kako se oslanjati na svoju mrežu da bi pronašla vašu sljedeću ulogu? Ako vam netko drugi priča, tada će vam se pojaviti potencijalni poslodavac, koji vas stavlja u moćniji položaj. Tražite od poslodavca da "suđenje" radiš na atipičnom načinu također je dobro.
