Više od vas ikad se vraća na posao i žonglira naizgled nadljudski dnevni raspored. I, dok ste (naravno) upravljali sami, ispada da želite pomoć. Sretno smo došli do rješenja u obliku radnog mumija, onda
ČINITELJ GUILTA
Kako se osjećaš kada izađeš iz vrata i odlaziš na posao svako jutro? Bez obzira na to koliko ste uživali u svom poslu, više od 60% vas koji ste sudjelovali u našem nedavnom istraživanju slažete se s osjećajem krivnje zbog rada. I ne diskriminiraju li ste 20 ili 40 godina, s punim radnim vremenom izvršni direktor ili radnik sa skraćenim radnim vremenom. Dok nitko ne voli saznati da su ti prva klimavost poduzeta dok ste bili na sastanku, mnogi od nas odlučili raditi - više od 65% na kraju računati.
Više od 60% vas koji ste sudjelovali u našem nedavnom istraživanju složili ste se da osjećate krivnju zbog rada
Da, čak i sa krivnjom, neugodnom brigom za djecu i beskrajnim problemom pokušaja izlaska iz kuće ujutro, još uvijek to činite. Zašto? Zato što voliš. Ne uvijek (a ne kada ste imali četiri sata sna), ali, općenito, cijenite svoj položaj u radnom svijetu. To je prilika učiniti nešto za sebe, ne samo za svoju obitelj. To je također nešto što donosi financijsku neovisnost (čak i ako ga trošite najvećim dijelom na skrb o djeci). I, naravno, nije mala činjenica da se ponekad približavate kavi. K vragu, na poslu, čak i ti si u miru otišao u stan. Sve ovo objašnjava zašto se 70% od vas vratilo na posao godinu dana nakon bebe. Većina vas je imala između šest i 12 mjeseci, dajući si solidnu osnovu za majčinstvo, ali ne ostavljajući svoju karijeru.
NOVAC JE BITAN
Za mnoge od vas (88%), odluka o povratku na posao uglavnom je motivirana financijama, ali i drugi faktori, od jednostavnog uživanja u onome što radite kako biste željeli osigurati dugoročne izglede za karijeru. I puni tragovi vašim partnerima, koji uglavnom podržavaju vaš izbor (70%) - u većini slučajeva to je bila zajednička odluka. Ali, iako je posao važno, vaša uloga kao majka nikad se ne zaboravlja. Vrlo malo vas se odlučilo vratiti zbog bojazni da vam je dosadno - manje od pet posto kaže da niste mislili da biste uživali u tome da budete kućni mamac.
Volite svoj život radnog vijeka
S obzirom na mogući stav većine majki približava se životu, nije iznenađenje da ste imovina na radnom mjestu. Nakon što ste preživjeli roller coaster koji je trudnoća, rođenje i ranih tjedana s djetetom, što ne možete učiniti? A dobra vijest je da 72% od vas izvještava da je osjećao podršku na poslu.
Osim toga, 84% od vas je proaktivno kada je u pitanju pronalaženje vaše 'sretne' ravnoteže, tražeći - i dajući mu - fleksibilne sate ili ulogu u skraćenom radnom vremenu. Što se tiče 28% onih koji se ne osjećaju podrľanim u uredu, prituľbe uključuju organizacije koje nemaju empatiju za osobe s obiteljima, osjećaju se loąe zbog odlaska na vrijeme prikupljanja vašeg djeteta i dosljednog prekovremenog rada - 57% od vas ne osjeća da vaše radno opterećenje odražava vaše smanjenje sati i dana.
FAIR DIONICA
Onda je druga smjena koju mnogi od vas rade kad se vratite kući - to je pranje, čišćenje i opće domaće stvari koje se nakupljaju dok ste vani. Nije pravi iznenađenje da 60% ljudi smatra da vi radite više oko kuće nego drugu polovicu - i to je možda još jedan dokaz da društvo treba educirati dječake i djevojke o ravnopravnosti spolova - 11% od vas reklo je da je vaš partnerov odgoj je zbog nedostatka interesa za kućanske poslove. Ipak, unatoč tome što su sukobljivi zahtjevi rada, života, obitelji, odnosa i kućanskih poslova bili bolji od izvođača Cirque du Soleil, jedan od najočuvanijih rezultata našeg istraživanja bio je ovo: više od 70% od vas reklo je oštro " Ne! "Na novu vladinu prijedlog koji vam omogućuje da podijelite rodiljni dopust sa svojim partnerom. Iako su gotovo svi rekli da bi vaš muškarac volio ostati kod kuće, u konačnici se svodi na novac, pri čemu 55% priznaje da ima više financijskih smisla da bude na poslu.
I KONAČNO…
Jedina stvar za koju se gotovo svi slažete (94%) jest da rad postavlja pozitivan primjer modernih modela ženskih uloga za vašu djecu. I kao u svim drugim područjima vašeg života, radite koliko možete preuzeti kontrolu nad vašom karijerom - i težite dobroj ravnoteži između posla i života - ali trebate više podrške, bilo da je to emocionalno ili praktično. to je nešto što vam Majka i beba žele pomoći.
Pokrenuli smo radni klub Mumija, zajedno s mnoštvom uspješnih majki koje su to sve proživjele i bit će pri ruci savjetovati o nekim problemima s kojima se suočavate.
Imajte na oku stranice naših WMC-a i javite nam o svim poteškoćama koje biste nam željeli da vam pomognemo na našoj Facebook stranici ili Twitter stranici.
