Prijateljstva u uredu su lukav. Ali ako želite ostati prijatelji sa svojim suradnicima uz održavanje profesionalnih granica, jednostavno upotrijebite ove 8 savjeta!
Bilo da radite u uredu, u prodavaonici ili na nekom drugom mjestu, uvijek je lijepo imati prijatelje na mjestu gdje morate provesti većinu svog buđenja.
Ali prije nego što počnete razmjenjivati prijateljske narukvice sa svojim kolegama ili ih imenovati kao kumovi budućnosti svoje djece, morate shvatiti jednu stvar - ponekad se rade prijateljski radovi, a katastrofalne posljedice.
Mnogo je osoba spalio gossipping, backstabbing suradnik kojeg su smatrali "prijateljem".
Čak i ako se vi i vaši suradnici budete iskreno voljeli, imajte na umu da su svi vi zaposlenici, prije svega.
Ako vam se vaš prijatelj u sljedećem prostoru nudi promociju, to je sumnjivo da će reći upravitelju da vam daje umjesto toga, bez obzira na to misle li da to zaslužujete.
Znači li to da biste trebali odreći sve oblike bratstva sa svojim kolegama, početi svakodnevno jesti svoj ručak i izvući se isprika da propustite društveni piknik ili odmor?
Ne, sigurno ne!
Još uvijek možete družiti se sa svojim suradnicima i dobro se s njima družiti. Vi samo trebate naučiti postaviti neke zdrave granice, tako da vaši odnosi na poslu ne postanu preblizu za udobnost. [Čitanje: 10 vrsta toksičnih prijatelja koje je potrebno izbjegavati]
8 savjeta da budete prijatelji sa svojim suradnicima uz održavanje profesionalnih granica
Ako niste potpuno jasni o tome što to znači, ti savjeti trebaju vam dati dobru ideju kada treba poduzeti nekoliko koraka unatrag. Čak i ako ste već prešli liniju u zonu opasnosti, nemojte se brinuti - ta se crta može uvijek redizati.
# 1 Što je tvoje ne bi trebalo biti njihovo
Sa svojim prijateljima izvan posla, možda podijelite sve - odjeću, hranu, likere, Blu-zrake, možda čak i vozila. Međutim, kada je riječ o vašim radnim prijateljima, postoji nekoliko stvari koje trebate, u većini slučajeva, držati sebi: svoje ideje i svoje vrijeme.
Ako ste uključeni u brainstorming sesiju, dijeljenje ideja prihvatljivo je, ali ako imate ideju za pojedinačni projekt koji bi mogao dramatično promijeniti karijeru u boljoj situaciji, nemojte je podijeliti sve dok to već nije u djela.
Ako prelijeete detalje prerano, a prijatelj pokušava skinuti svoje vlastito, sigurno nećete biti oduševljeni. Isto tako, prijatelju možete ponuditi pet ili deset minuta svog vremena kako biste im pomogli u zadatku, ali nemojte davati toliko vremena da zaboravite na vlastite dužnosti i naštetite svojim mogućnostima za uspjeh. [Čitaj: 16 razloga zašto je svatko tako lako koristi i uzima vas zdravo za gotovo]
# 2 Chit-chat je gubitak vremena
Ako vi i prijatelji rade jedni pored drugih, cijeli dan razgovora može se činiti zabavnim, ali ako ovo prečesto činite, nećete više ništa učiniti. Osim toga, ostali suradnici koji rade u blizini, da ne spominjemo vašeg šefa, mogu se umoriti od slušanja vaših glasova.
Dobro je uhvatiti se s radnim prijateljima tijekom ručka ili pauze, ili biti dio povremene pogrešne sesije na hladnjaku vode, ali svakako dajte razgovoru na odmorište u nekom trenutku.
Nemojte previše povremenih razgovora s vašim radnim prijateljima putem e-pošte. Ovo je jedna od najgorih navika za ulazak, jer se osjeća kao da radite, ali to stvarnost ne postižete ništa od važnosti.
# 3 Bailing out svoje prijatelje je loše
Možda ćete biti u iskušenju da vam ispričate svoje prijatelje ako se nađu u nevolji s vašim šefom, ali morate to izbjeći ako želite sami ostati na dobroj strani šefa. Ako otpustite prijatelja, a vaš šef otkrije da ste to učinili, oni neće biti zadovoljni ni s vama.
Ako doista niste htjeli potvrditi da je vaša prijateljica već kasno peti put zaredom, najbolja stvar za učiniti je zavaravanje neznanja - naposljetku, možda ste bili toliko zaposleni u svom poslu, niste učinili Čak ih ne bi vidjeli kako prolaze u pola devet. [Čitaj: 20 znakova da ste ljudi koji vole i don ¡ť t čak znati!
# 4 Loose usne potapaju brodove
Što god da radite, ne biste proveli hrpu osobnih tajni ni jednom vašem suradniku, osim ako ste već godinama bili blizu njih. Možda mislite da je određena osoba u vašem kutu, ali kada se gurnuti guraju, a vi se natječu s njima za veću ulogu ili prestižnu novu odgovornost, vaš suradnik može, zapravo, iz očaja, upotrijebite osobne podatke protiv vas.
Isto vrijedi i za osobne stvari koje poznajete o ostalim zaposlenicima. Riječ putuje brzo, a vi ne želite da dvočlanu skupinu upotrijebite svoje tračeve kako biste uništili drugu suradničku karijeru. [Čitanje: Loši prijatelji - 10 vrsta prijateljstava koje trebate odmah završiti]
# 5 Idi lako na piće
Spriječavajući se od širenja tajni kada je trijezan vjerojatno neće biti previše teško, ali za mnoge ljude, alkohol može djelovati kao svojevrsni poticaj istini. Stoga, kada provodite vrijeme s kolegama, morate izbjegavati do razine pijanstva na kojoj više nemate filtar, i samo isprobavate sve što dolazi na pamet.
U stvari ćete izbjeći mnoge potencijalne neugodnosti ostatkom poluobraznog, jer sigurno ne želite biti poznati kao osoba koja je imala malo previše vina i svučena na svoje donje rublje u šefu rođendan soiree.
# 6 Natjecanje nije uvijek zdravo
Između suradnika, malo natjecanja mora se prirodno pojaviti. Vi i suprug možda, neizbježno, istodobno uzmite u obzir podizanja ili promocije ili ako ste u nizu djela u kojima se svako djelovanje stalno mjeri protiv drugih, usporedbe između dva od vas možda neizbježna.
Dok nikada ne biste trebali staviti svoju karijeru na čekanje zbog prijatelja, morate se oduprijeti iskušenju da svaki radni dan bude vježba u jednostranoj izvedbi. Vjerojatno ćete postići najbolje rezultate ako ostanete usredotočeni na vlastitu izvedbu, pa ako prijatelj dobije neku vrstu posebnog priznanja, samo kratko čestitajte i nastavite s danom. [Pročitajte: Kako prestati biti ljubomoran na nečiji uspjeh]
# 7 Prijatelji ne znače prijatelje s prednostima
Naravno, neki od ljudi s kojima ćete postati prijatelji na poslu vjerojatno će biti u vašem rodu romantičnog interesa, a postoji dobra prilika da ćete barem jedan ili dva privući atraktivna, ali nemojte izraziti svoje požudne osjećaje skačući u vreću s kolegom.
Upoznavanje nekoga s kime radite je dovoljno teško, ali imati prijatelja s prednostima na poslu može biti još teži. Možda mislite da možete ostati emocionalno nezaštićeni, a onda ćete se zaplakati tihim suzama agonije kada se presele na nekog drugog. [Čitaj: 25 prijatelja s pravilima pogodnosti koje treba zapamtiti]
Prijatelji sa scenarijima za dobrobit mogu završiti još gore nego ako vaš seksi kolega postane vaš nadređeni. Oni mogu postati označeni ako odlučite okončati zabavu, i iskoristite ih na raznim ofenzivnim načinima na karijeri. [Pročitajte: 12 savjeta koje morate imati na umu kada date svog šefa]
# 8 Previše zajedništva: samo kaži ne
Jedan od načina da se prijateljski posao brzo usmjeri jest previše vremena provoditi s drugom osobom s posla. Ako vidite Julie ili Tim svakog radnog dana, ne morate biti s njima u subotu i nedjelju.
Vidjeti nekoga šest ili sedam dana u tjednu uzrokuje vam da se umorite od njih prilično brzo; onda, sve što rade, uključujući i način na koji kose svoju kavu i izvanobuhvatan način na koji spajaju dokumente, dobit će vaš zadnji živac.
Da biste to spriječili, trebate znati kada trebate staviti malo udaljenosti između sebe i vaše tvrtke amigos, a nadoknaditi druge prijatelje. Naposljetku, stara izreka: "Dugoročno pomaže srce da raste fonder", ne odnosi se samo na ljubavnike. [Čitaj: 10 znakova za prepoznavanje sebičnih ljudi i 5 koraka kako ih ne bi ozlijedili]
Ako ste uspjeli ostati izvan svih gore opisanih ljepljivih situacija na radnom mjestu, čestitamo!
Uspješno ste osvojili umijeće "prijateljice na poslu". S druge strane, ako ti nesretni scenariji zvuče kao da su izravno podignuti iz vašeg života, morate se svjesno truditi da promijenite svoje ponašanje.
Zapamtite, vaša su djela uvijek na vama! Nakon što ponovno izmislite bitne granične linije između vas i prijatelja s kojima radite i zadržite ove 8 savjeta o tome kako biti prijatelj sa svojim suradnicima, lako ćete moći uravnotežiti svoje osobne i profesionalne potrebe i uživati najbolje od oba svijeta!
