Tražite novi posao koji radi oko vaše brige o djeci? Započnite s desnim bilješkama s ovim idejama
Kada je u pitanju rad oko vaše djece ili brige o djeci, posao s nepunim radnim vremenom bi mogao raditi za vas. I to je nešto što su poslodavci otvorenije nego što očekujete. "Mi uvijek potičemo tvrtke da gledaju na nepuno radno vrijeme prilika za prave kandidate", kaže Charlie Ryan, osnivač službe za radno savjetovanje Regrutiranje kraljice. "Neki poslodavci također imaju tendenciju da priznaju da su roditelji neki od najpredvidljivijih i najozbiljnijih zaposlenika zbog svojih odgovornosti, pa žele ponuditi fleksibilnost gdje god je to moguće." Dakle, ovo je mjesto gdje početi.
Radite na povjerenju
Ako ste bili kod kuće sa bebom ili ste imali pauzu za nekoliko godina, cijeli lov na posao može biti zastrašujući. Zato uštimite ključne atribute kako biste se podsjetili koliko ste sposobni.
"Razmislite o tome što ste dobri i zašto" "posjedujete" šaku od onih o kojima možete razgovarati i zaista vjerujete, jer tada je možete prodati ", kaže Charlie.
Također se prijavite samo za poslove za koje znate da možete raditi - posebno u početku - i ne pokušavajte biti nešto što niste. To će samo po sebi dati povjerenje.
Saznaj više
Prvo pravilo prijave za bilo koji posao je telefonski poziv, stoga nazovite osobu koja će zaposliti i zatražiti više pojedinosti o oglasu.
Prvo pravilo prijave za bilo koji posao je telefonski poziv, stoga nazovite osobu koja će zaposliti i zatražiti više pojedinosti o oglasu
"Od stotina kandidata, ponekad ne postoji ni jedan poziv, ali oni vas doista izlaze", kaže Charlie. "Očito budite ljubazni i poštujte da su ljudi zauzeti, ali samo kažite da biste željeli saznati više o tome što ta uloga uključuje".
To vam pruža priliku da pokažete kako ste artikulirani, plus - ako već nije oglašeno - možete postaviti pitanje postoji li položaj za položaje na pola radnog vremena ako netko ima odgovarajuće vještine.
Pazi na ABC
Vaša vještina može biti nevjerojatna, ali - i da, to zvuči očigledno - pogreška u pisanju vaše prijave može zaustaviti vaše šanse, pa trostruku provjeru.
"Agencije moraju brzo proći kroz puno kandidata, tako da su vaši početni redci i životopisi neposredni pokazatelji da li ste prikladni", kaže Charlie.
S pokrovnim slovima, zadržite ih kratko i specifično. "Ako ste razgovarali s osobom koja je zaposlila, recite" nakon našeg razgovora … "kako bi ih podsjetili tko ste."
Pratiti
Dobro je nazvati nekoliko dana kasnije kako biste provjerili primljenu aplikaciju i pitajte kada će pregledati sve.
"To vam pokazuje da vidite stvari kroz i opet vam daje priliku da napravite pozitivan, osobni dojam", kaže Charlie.
Biti intervju pametan
Dosegnuli ste pozornicu intervjua (yay!), Tako da pokažete da biste bili predani i oduševljeni - ovo je sve o tome da bilo što potencijalno zabrinjava.
"Bacite u primjere koliko ste pouzdani i praktični s primjerima u svom osobnom i profesionalnom životu", kaže Charlie. A ako vam ponudi nešto i vrijeme je ispravno za raspravu o djelu s nepunim radnim vremenom, pripremite se s rješenjima i idejama o tome kako ćete raditi stvari. "Ako se osjećate nervozni, podsjetite se da intervju nije potpuno jednostran", kaže Charlie. "Možda se angažiraju, ali i odlučite je li to tvrtka vas žele raditi. " Sretno! Imate li položaje sa skraćenim radnim vremenom? Javite nam na donjoj ploči komentara.
